 |
| |
|
 |
|
 |
|
"Vi tror på, at organisationer allerede besidder den viden og erfaring, der skal til for at finde løsninger. Det eneste det kræver er involvering af de rigtige mennesker på den rigtige måde. Vores job er at tilbyde vores viden på specifikke områder og så lade ideerne vokse ud af organisationens eksisterende erfarings- og videnbase." |
|
 |
|
 |
|
|
|
|
Holdet |
|
|
|
 |
|
Frode Horsted
Strategi, Forretnings- og organisationsudvikling. Interimsledelse og Executive coaching. Mobil og email: +45 20 30 81 43, fh@trivium.dk
|
|
 |
|
Per Kristiansen
Strategi og forretningsudvikling, forandrings- og innovationsprocesser, organisationsudvikling. Mobil og email: +45 27 11 18 12, per.kristiansen@trivium.dk |
| |
|
|
|
|
|
|
|
| |
 |
|
Gustav Anker Sørensen
Strategi, organisationsudvikling. IT. Mobil & email: +45 29 61 34 54, gas@trivium.dk |
|
 |
|
Søren Bæk
Teknologi, salg og organisationsarkitektur. Mobil & email: +45 22 45 72 06, sb@trivium.dk |
| |
|
|
|
|
|
|
|
| |
 |
|
Jens Rottbøll
Ledelses- og organsationsudvikling, Identitet og værdier, Strategi, Innovation og Coaching. Mobil & email: +45 20 20 51 25, jr@trivium.dk |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
